پردیس کانون ارزیابی و توسعه مدیران سازمان جنگلها راهاندازی شد
با تلاش و پیگیری معاونت برنامه ریزی و دفتر فناوری اطلاعات سازمان جنگلها و همکاری مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت جهاد کشاورزی اولین پردیس ارزیابی و توسعه مدیران از روز شنبه 25 خرداد ماه در مرکز آموزش منابع طبیعی دکتر جوانشیر کرج شروع بکار کرده است.
به گزارش مرکز اطلاع رسانی سازمان جنگلها، ابوالقاسم ورداسبی رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت جهاد کشاورزی در مراسم افتتاحیه این کانون گفت: در بحث تربیت مدیران آینده با تلاش بسیار، کانون توسعه و ارزیابی مدیران در وزارت جهاد راهاندازی شده و افرادی که منتصب به پستهای مدیریتی هستند باید گواهی احراز شایستگیهای عمومی را از این مرکز دریافت نمایند.
*در پردیس، مدیران آینده شناسایی و توانایی آنها مورد ارزیابی قرار می گیرد
ورداسبی با بیان اینکه در راستای راه اندازی پردیس، مدیران آینده شناسایی شده و توانایی هدایت و راهبری آنها مورد ارزیابی قرار میگیرد، خاطر نشان ساخت: در این طرح تمامی مدیران پایه و میانی سازمان در سطوح مختلف مورد ارزیابی قرار گرفته و در صورت کسب امتیاز لازم در سطوح مدیریتی پیشنهادی منصوب خواهند شد.
ورداسبی گفت: وظیفه اصلی پردیسهای کانون ارزیابی و توسعه مدیران، ارزیابی و سنجش منابع انسانی واجد شرایط و ثبت نام شده در پروژه ملی تربیت مدیران آینده در سازمانهای تابعه و وابسته است.
وی تصریح کرد: کانون ارزیابی و توسعه مدیران با هدف ترویج و احصاء بستر شایستهسالاری در انتخاب مدیران سازمان جنگلها و برخورداری از یک برنامه راهبردی برای توانمندسازی و پرورش مدیران و مدون شدن تجربیات شغلی مدیران انجام می شود.
رئیس مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت جهاد کشاورزی در ادامه از سازمان جنگلها، مراتع و آبخیزداری کشور بخاطر پیگیری و راهاندازی اولین پردیس کانون ارزیابی مدیران تشکر کرد.
*احراز شایستگی های عمومی از ضروریات داوطلبین مدیریت
در آیین افتتاحیه پردیس کانون ارزیابی مدیران، رامین میرزایی معاون برنامه ریزی، توسعه مدیریت و منابع سازمان جنگل ها، مراتع و آبخیزداری کشور درباره ضرورت گذراندن دوره ارزیابی شایستگی مدیران در کانون گفت: علاوه بر اینکه شخص داوطلب مدیریت باید متخصص باشد بلکه شایستگی های عمومی مدیریتی را نیز باید احراز نماید.
*انتصاب 270 نفر از مدیران میانی و پایه در پست های مدیریتی
در ادامه علی جعفری مدیر کل دفتر فناوری اطلاعات، ارتباطات و تحول اداری سازمان جنگل ها خاطر نشان کرد: با توجه به اینکه در چند سال اخیر از مجموع 1311 پست مدیریتی سازمان در سراسر کشور 270 نفر از مدیران میانی و پایه در ستاد و منابعطبیعی استانها به پستهای مدیریتی منتصب شدند که لزوماً باید از نظر شایستگی های عمومی مورد ارزیابی قرار گیرند. اما باتوجه به ظرفیت کانون وزارت جهاد کشاورزی این امکان وجود نداشت.
جعفری افزود: محدودیت زمانی دوران سرپرستی مدیران و ظرفیت محدود کانون وزارت جهاد کشاورزی باعث ایجاد مشکلاتی در انتصابات مدیریتی سازمان شده بود که با مساعدت مرکز نوسازی و تحول اداری وزارت جهاد کشاورزی این مشکلات به زودی مرتفع خواهد شد.
بر اساس این گزارش، پردیس کانون ارزیابی مدیران سازمان جنگلها از بیست و پنجم تا سی ام خرداد به مدت یک هفته در مرکز آموزش و توانمند سازی منابع طبیعی دکتر جوانشیر کرج در حال برگزاری است.
نظر شما :